Contoh Lamaran Pekerjaan di Bank Mandiri

Jakarta, 14 Desember 2013

 Kepada Yth:                                                                                                                                             HRD                                                                                                                                               PT.BANK MANDIRI                                                                                                                 JAKARTA

Dengan Hormat,
Sehubungan dengan informasi yang Saya dapatkan dari Career Depelopment Center (CDC) Universitas Nasional yang bekerja sama dengan Bank Mandiri untuk perekrutan Frontliner, Maka dengan ini Saya bermaksud mengajukan diri untuk bergabung di Bank Mandiri.

Saya Mahasiswa Universitas Nasional dan sedang menyelesaikan Tugas akhir. Saya memiliki keahlian di bidang Pemasaran , mengoperasikan komputer dan kemampuan bahasa inggris baik lisan maupun tulisan.

Sebagai bahan pertimbangan, Saya lampirkan :
1.      Daftar Riwayat Hidup
2.      Fotokopi KTP
3.      Pas Foto terbaru
4.      Transkip Nilai

Demikian, Surat lamaran ini Saya buat dengan harapan mendapat perhatian dari pihak Bank Mandiri. Atas waktu dan kerjasamanya Saya ucapkan terimakasih.


Hormat Saya,


Yeni Inayah

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Soal Bahasa Inggris Kelas IV SD Beserta Kunci Jawaban

Soal Bahasa Inggris SD Semester Ganjil Kelas : IV ( Empat) Tahun Pelajaran 2012/2013 I.      Berilah tanda silang (x) pada huruf a, b, c, atau d untuk jawaban yang benar pada lembar jawaban yang telah disediakan! 1.          Selvi    : Good afternoon, Alvi ? Alvi     : …. , Selvi a.  Good evening                                             c.  Good morning b.  Good night                                          ...
Baca Selengkapnya»

Grand Strategy

Image
Apa yang dimaksud strategi? Strategi adalah alat untuk mencapai tujuan jangka panjang perusahaan dengan penggunaan alokasi sdm dan sda untuk mencapai tujuan tersebut chanler (1962) sedangkan menurut porter (1985) adalah alat penting untuk mencapai keunggulan bersaing. Perencanaan strategi  yaitu proses penetapan tujuan strategi dan strategi yang akan menentukan alokasi sumberdaya untuk mencapai tujuan strategi (stainer,1973) Dalam kompetence strategi dikenal distinctive competence yang meliputi.  Kekuatan yang sulit ditiru Spesifik  SDM  Suatu organisasi dikatakan organisasi yang memiliki competitive advance jika organisasi tersebut memiliki strategi.  Yang dimaksud isu strategi yaitu jantung dalam proses perencanaan strategi. Atau dikenal sebagai pilihan pokok yang dapat mempengaruhi aspek dan fungsi organisasi yang harus diciptakan dengan cermat dan hati-hati. Formulasi strategi yaitu mengidentifikasi visi misi dan tujuan stra...
Baca Selengkapnya»